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去年我市為3842名勞動者追討工資2729萬元
作者:佚名 文章來源:濮陽日報 點擊數: 更新時間:2020-1-9 10:05:23

2019年12月19日,來自四川、湖北等地的86名農民工到市勞動保障監察局舉報投訴大廳,稱某建筑工程公司拖欠其工資。接到投訴,經過認真核查,市勞動保障監察局下達整改指令書,督促施工方在限期內支付所欠工資。日前,被拖欠了1年多的270余萬元工資如數發放到86人手中。  

這是我市開展根治拖欠農民工工資的一個縮影。  

2019年,我市保障農民工工資支付工作堅持日常巡查與專項檢查相結合的方式,開展了以清理拖欠農民工工資、打擊非法用工、規范勞動關系為主要內容的3次專項檢查活動。與此同時,暢通投訴渠道,落實部門責任,嚴格目標考核和責任追究,積極健全工程總承包企業全面負責制度、行政執法與刑事司法銜接工作制度、勞動保障誠信評價制度,實施農民工工資直接支付“一卡通”,切實保障農民工合法權益。   

截至去年12月底,全市勞動保障監察部門共檢查用人單位1431戶;受理舉報投訴203件,結案203件,法定時限內結案率100%;補簽勞動合同530余份;為3842名勞動者追討工資2729萬元;處理突發性事件1件,有力維護了勞動者的合法權益。去年1年,全市沒有發生重大欠薪案件,也沒有發生因討薪引起的群體性事件和極端事件。  

據介紹,近年來,根據農民工工資拖欠類案件區域分布、行業分布、案件數量及涉案金額分析來看,我市呈現出“一個集中、一個常態、四個趨勢”的特點!耙粋集中”即農民工工資拖欠案件主要集中在建筑領域,其他行業已基本消除;“一個常態”是指完成了案件從集中在重大節假日前爆發,向日常投訴舉報、分散處理、常態化管理的轉變;“四個趨勢”是指工資拖欠案件總數、工資拖欠涉案金額和“惡意討薪”事件呈逐年下降趨勢,案件結案率呈明顯上升趨勢。同期系數比較均呈下降和向好趨勢,實現了被欠薪農民工比重逐年下降的工作目標,為我市力爭2020年實現農民工工資基本無拖欠總體目標夯實了基礎。

文章錄入:yhg    責任編輯:于洪廣 
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